単発の働き手や新人に利用者の介...

カード内容の見本を見る

2026年10月3日公開

灰色の枠の中身（各項目の続き、リアルな声の本文と投稿者など）は、カードを開くと読めます。

スコア

合計 21 / 30

事業実現可能性5

根拠

必要資金の少なさ9

根拠

スマートフォンと印刷の費用だけで10万円未満。

検証の早さ7

根拠

知り合いの施設で20人分を作り、単発の働き手からの問い合わせや事故が減るかを1〜2か月で数えられる。

18件のリアルな声X 18件

2026年1月

ほかに17件

2026年7月

2026年5月

2026年3月

2025年10月

2025年8月

2025年2月

2024年7月

2023年12月

2026年2月

2024年9月

2022年12月

2022年9月

2022年4月

2022年3月

2021年9月

2020年8月

競合情報規模は従業員数の目安です（推定を含みます）540文字

カイテク

大規模（従業員100人超）

caitech.co.jp

提供: 介護職・看護職の有資格者の単発の仕事を仲介し、施設に業務マニュアルの雛形と作成の手伝い、新規採用時の研修をアプリの中で受けられる仕組みを出す。手数料は給与と交通費の30%が一般的。
弱み: マニュアルは業務の流れと利用者の一覧までで、利用者ごとの移乗や入浴のやり方までは渡さない。働き手からは、利用者の介助の仕方を知らないまま入浴を一人で任されたという声が多い。

提供
弱み

提供
弱み

残っている穴

確かめた事実245文字

運営者が出どころを読んで確かめた数字（確認日つき）

1件数介護労働実態調査（令和7年度・事業所調査）
過去1年に単発の仕事の仲介を使った事業所。特養で使ったところは、2025年9月に平均14.4日使っていた全体8.9%・特養11.6%・特定施設21.1%2026-10-03 確認
2
3

まずは小さく始める160文字

介護福祉士の経験者が、単発の働き手を月10日以上使う特養1か所に入り、入浴と移乗の多い利用者20人分の介助カード（写真・体格・移乗のやり方・入浴の注意・感染症の…

想定顧客と価格帯62文字

払う人：単発の働き手や外国籍の職員を受け…

初期投資の目安

スマートフォンと印刷の費用で10万円未満。

最終的に目指せる事業形態

理学療法士・作業療法士の移乗の伴走（別のカード）の納品物の1つに組み込むのが自然で、単独では副業の規模で止まる。単独のソフトにすると、仲介の会社と記録のソフトの会社が同じ機能を足しやすい。

図1比べる

単発の仕事の仲介を過去1年に使った事業所の割合（サービス別）

介護事業所（全体 n=8,899）のサービス種類別・令和7年度（2025年度）調査

全体8.9%

訪問介護6.9%

通所介護11.9%

特定施設21.1%

特養11.6%

老健7.8%

単発の仕事の仲介を過去1年に使った事業所は、特定施設で21.1%、特養で11.6%。単発の働き手を受け入れる施設が、このカードの払う人にあたる。

＋表で見る（単位：%）

	%
全体	8.9
訪問介護	6.9
通所介護	11.9
特定施設	21.1
特養	11.6
老健	7.8

出典「令和7年度介護労働実態調査事業所調査結果報告書（公益財団法人介護労働安定センター）」をもとに運営者が作成

図2比べる

外国籍の職員の受け入れの課題（複数回答）

介護事業所（n=8,899）・令和7年度（2025年度）調査

利用者・同僚と意思疎通が難しい49.1%

住宅や寮の確保が困難39.6%

サポート役の負担が大きい35.7%

生活の管理や支援が難しい34.1%

受け入れのコストが高い31.7%

受け入れの手続きが煩雑28.7%

特にない15.1%

介護事業所全体（8,899事業所）に聞いた外国籍の職員の受け入れの課題で、利用者・同僚との意思疎通が難しいが49.1%で最も多い

＋表で見る（単位：%）

	%
利用者・同僚と意思疎通が難しい	49.1
住宅や寮の確保が困難	39.6
サポート役の負担が大きい	35.7
生活の管理や支援が難しい	34.1
受け入れのコストが高い	31.7
受け入れの手続きが煩雑	28.7
特にない	15.1