2025年4月
灰色の枠の中身(各項目の続き、リアルな声の本文と投稿者など)は、カードを開くと読めます。
スコア
合計 18 / 30
根拠
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1件のリアルな声X 1件
競合情報規模は従業員数の目安です(推定を含みます)142文字
地域の清掃会社
小規模(従業員10人以下)
- 提供
- 弱み
残っている穴
確かめた事実63文字
運営者が出どころを読んで確かめた数字(確認日つき)
- 1件数厚生労働省 ビルメンテナンス業における現状ビル・建物清掃員のうち女性は67.6%、60歳以上は57.9%67.6%・57.9%2026-10-04 確認
まずは小さく始める149文字
清掃会社と施設のあいだで、異性のトイレを清掃する時間帯と、看板の代わりに扉に掛ける小さな札の型を作り、2〜3の現場で利用者の苦情と、清掃員が作業を止めて待つ時間…
想定顧客と価格帯
初期投資の目安
最終的に目指せる事業形態
図1割合
ビル・建物清掃員の男女別の割合
ビル・建物清掃員の就業者・令和2年国勢調査
- 女性67.6%
- 男性32.4%
令和2年国勢調査で、ビル・建物清掃員の就業者は女性67.6%・男性32.4%。
+ 表で見る- 表を閉じる(単位:%)
| % | |
|---|---|
| 女性 | 67.6 |
| 男性 | 32.4 |
出典 「ビルメンテナンス業における現状(基礎データ編)(厚生労働省。原典は総務省の国勢調査)」をもとに運営者が作成
図2比べる
ビルメンテナンス業の悩みごと(複数選択・上位6つ)
全国ビルメンテナンス協会の会員の本社 908社(複数選択)・2025年度の調査
ビルメンテナンス業の会員の本社の回答で、現場従業員が集まりにくいは88.5%。ビル清掃の会社だけの数ではない。
+ 表で見る- 表を閉じる(単位:%)
| % | |
|---|---|
| 現場従業員が集まりにくい | 88.5 |
| 現場従業員の若返りが図りにくい | 74.1 |
| 賃金上昇が経営を圧迫している | 67.5 |
| 現場管理者が育ちにくい | 55.1 |
| 専門技術者の確保が難しい | 47.1 |
| オーナーに対して契約料金の交渉が難しくなっている | 45 |
出典 「ビルメンテナンス情報年鑑2026(第56回実態調査報告書)(全国ビルメンテナンス協会)」をもとに運営者が作成
件数の推移47文字
清掃員の7割近くが女性で、60歳以上が6…
支払意思48文字
生の声に支払いの記述は無い。看板なしで異…
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