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学級が荒れ始めた担任の教室に週...

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2026年10月7日 公開

灰色の枠の中身（各項目の続き、リアルな声の本文と投稿者など）は、カードを開くと読めます。

スコア

合計 17 / 30

事業実現可能性3

根拠

必要資金の少なさ9

根拠

退職教員の経験と交通費だけで始められる

検証の早さ5

根拠

校内研修の講師として1校で試せるが、続けての訪問は教育委員会の予算を待つ

4件のリアルな声X 4件

X

2022年10月

投稿者：
ほかに3件
X

2026年7月

投稿者：
X

2024年10月

投稿者：
X

2023年7月

投稿者：

競合情報規模は従業員数の目安です（推定を含みます）290文字

都道府県の教育委員会の退職教員の派遣

小規模（従業員10人以下）

提供

経験の長い退職教員を非常勤で任用して小学校に送り、問題行動を防ぎ、若手に学級経営のやり方を伝える（神奈川県など）。学校の負担は無い。

弱み

一部の県・市だけで、荒れた学級に入る人数と期間が限られ、応援が途切れやすい。

提供
弱み

残っている穴

確かめた事実130文字

運営者が出どころを読んで確かめた数字（確認日つき）

  1. 1件数文部科学省 問題行動・不登校等調査（2025年）
    小学校の暴力行為。中学・高校が横ばいのなか小学校だけが10年で約5倍に伸びた82,997件（令和6年度）2026-10-06 確認
  2. 2

まずは小さく始める177文字

退職した学級担任が、荒れ始めた学級に週1回入って授業を見て、担任と10分の振り返りで翌週の手立てを1つ決め、記録を渡す 最初は校内研修の講師（1回2万〜3万円）…

想定顧客と価格帯

払う人は教育委員会と小学校。校内研修の講師1回2万〜3万円（推測）

初期投資の目安

交通費だけ（推測）

最終的に目指せる事業形態

公の派遣を持たない自治体の研修の受託にとどまる。副業の規模

図1移り変わり

精神疾患による病気休職者数の推移（公立学校の教育職員）

公立学校の教育職員（小・中・義務教育・高・中等教育・特別支援学校の合計。小学校だけの値は資料に無い）・令和6年度

公立学校の教育職員の精神疾患による病気休職者数。小学校だけの値ではなく、小・中・高・特別支援学校などの合計。

＋ 表で見る（単位：人）
人
H275,009
H284,891
H295,077
H305,212
R15,478
R25,203
R35,897
R46,571
R57,119
R67,087

出典 「令和6年度公立学校教職員の人事行政状況調査結果（概要）（文部科学省）」をもとに運営者が作成

図2移り変わり

小学校の暴力行為の発生件数の推移

国公私立の小学校の暴力行為の発生件数・令和6年度

国公私立の小学校の暴力行為の発生件数の推移（児童どうしのほか、教師や器物への暴力行為を含む）。

＋ 表で見る（単位：件）
件
H2717,078
H2822,841
H2928,315
H3036,536
R143,614
R241,056
R348,138
R461,455
R570,009
R682,997

出典 「令和6年度 児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査結果の概要（文部科学省）」をもとに運営者が作成

件数の推移60文字

小学校の暴力行為は10年で約5倍、小学校…

支払意思54文字

生の声に支払いの記述は無い。払うのは教育…

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