ピッキング作業員の発送先ごとの取り集めと仕分けの業務レポート
2026年10月29日更新
領域ごとのページと出典は、買うと読めます
この概要のページは、どなたでも読めます。補えていない領域ごとのページ（評論と図）と出典は、この業務レポートを買うと読めます（新しい版が出ると、追加の支払いなしで新しい版に替わります）。
この職業の人の実施率
98%
重要度（5段階の平均）
4.0
この職業の就業者
約383,403人
業主・自営の割合
5.8%
この業務のカード
6枚
集めた不満
55件
実施率は、この職業で働く人に聞いて「この職業で行われている」と答えた人の割合、重要度はそう答えた人がこの業務の重要さを1（重要でない）〜5（きわめて重要）で答えた平均です（3＝重要・4＝とても重要）。どちらも job tag（職業情報提供サイト）の値で、就業者・業主の割合は国勢調査の値です（地図の凡例の出典）。集めた不満は、SNSやアプリのレビューなどから集めて運営者が不満と確かめた投稿と回答の数で、カードのリアルな声とまだカードになっていないものを合わせています（地図の家に出す不満の件数と同じ数え方で、原文を載せない投稿も数えています）。カードと不満の数はいまの値で、版には入れません。
この業務のカード（6枚）は、最後のページ「出典・カード・版」にあります
要約
この業務レポートで見つかったこと
6つの補えていない領域
- 付け入る隙がある3
- 埋まっている3
評論をカードにしたもの 6枚
就業者
115万人
令和2年国勢調査。職業情報提供サイトがピッキング作業員に対応づけた区分の数で、運搬・包装などほかの作業を含む
出典 ［1］厚労省 job tag ピッキング作業員
有効求人倍率
0.81倍
令和7年度のハローワークの求人。求人賃金は月21.5万円
出典 ［1］厚労省 job tag ピッキング作業員
入職前の訓練が要らない人
70.9%
職業情報提供サイトの働く人への調べ。一人前まで1か月以下は即戦力と合わせて56.4%
出典 ［1］厚労省 job tag ピッキング作業員
スキマバイトを使う事業者のうち物流
43%
タイミーの2025年10月版の調べ。物流の募集人数は前年の約1.4倍
出典 ［10］タイミー調査 スポットワーク活用4割以上が物流
図1比べる
ピッキング作業員：周囲の支えなしで働けるまでの期間
職業情報提供サイト(job tag)のピッキング作業員の就業者調査の回答・2026年10月28日閲覧
ピッキング作業員がほかの人と同じように働けるまでの期間（職業情報提供サイトの働く人への調べ）。即戦力と1か月以下で過半
＋ 表で見る－ 表を閉じる（単位：%）
| % | |
|---|---|
| 必要でない（すぐ即戦力） | 29.1 |
| 1ヶ月以下 | 27.3 |
| 1ヶ月超〜6ヶ月以下 | 27.3 |
| 6ヶ月超〜1年以下 | 0 |
| 1年超〜2年以下 | 5.5 |
| 2年超〜3年以下 | 0 |
| 3年超〜5年以下 | 0 |
| 5年超〜10年以下 | 1.8 |
| 10年超 | 0 |
| わからない | 9.1 |
出典 「職業情報提供サイト job tag ピッキング作業員（厚生労働省）」をもとに運営者が作成
図2移り変わり
宅配便の取扱個数（年度別）
宅配便等（トラック運送・航空等利用運送）の取扱個数・令和6年度
単位：百万個
宅配便の取扱個数（国土交通省・年度）。2022年度から50億個前後で横ばい
＋ 表で見る－ 表を閉じる（単位：百万個）
| 百万個 | |
|---|---|
| 令和2年度 | 4,836 |
| 令和3年度 | 4,953 |
| 令和4年度 | 5,006 |
| 令和5年度 | 5,007 |
| 令和6年度 | 5,031 |
出典 「令和6年度 宅配便等取扱実績について（国土交通省）」をもとに運営者が作成
図3前と後
九州管内の1〜3類倉庫の事業者数
九州運輸局管内の1〜3類倉庫事業者（重複を除く計）・令和6年度
- 平成25年度
- 令和6年度
九州運輸局の管内の1〜3類倉庫の事業者数（平成25年度と令和6年度）。全国の数は令和2年度から集計されていない
＋ 表で見る－ 表を閉じる（単位：事業者）
| 平成25年度 | 令和6年度 | |
|---|---|---|
| 事業者数 | 555 | 685 |
出典 「倉庫業の概要（国土交通省 九州運輸局）」をもとに運営者が作成
スキマバイトで経験したトラブルの2番目
17.7%
指示や教育が足りない（連合・スポットワークで働いてトラブルを経験した468人・複数回答・2024年12月）
出典 ［27］スポットワークに関する調査2025（連合）
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打ち消し線2,980クレジット 980クレジット期間限定2027年10月15日 23:59まで
業務レポートがずっと読め（読めるのは最新の版で、新しい版が出ても買い直しは要りません）、いまこの業務にあるカード6枚を開きます（あとから足されるカードは含みません）。
業務レポートを買う流れを見る大手と担い手で補えていない領域6
どの社も担っていないか、1社の弱みをほかの社が補っていない領域です。題を押すと、その領域のページに移ります。
| # | 補えていない領域 | 結果 | アイオイ・システム | ロジクラ | ラピュタ | タイミー | サトー | カード |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | スポット・派遣で初めて来た人を、その倉庫の棚番とハンディで初日に立ち上げる | 付け入る隙がある | 1枚 | |||||
| 02 | ハンディの無い現場で、似た品番・色違い・入数違いの取り違えを取る段で止める | 埋まっている | 1枚 | |||||
| 03 | 協働ロボットを入れない中小の倉庫で、置き場所を出荷の頻度で並べ替えて歩く距離を減らす | 付け入る隙がある | 1枚 | |||||
| 04 | 空調の無い倉庫で、夏のピッキングの暑さを下げる | 埋まっている | 1枚 | |||||
| 05 | 冷凍・冷蔵の庫内で取るスポット・派遣の人の防寒の一式をそろえる | 付け入る隙がある | 1枚 | |||||
| 06 | 重い品と低い棚を取る腰の負担を減らす | 埋まっている | 1枚 |
- 担っている
- 一部だけ・弱い
- 担っていない
- マスにさわると、強み・弱みのどこから読んだかが出ます
- 運営者が調べた時点の資料から読んだ判断です（「担っていない」は、調べた資料で担っていると読めなかったもの）
作業工程7
この業務の流れと、工程ごとのつまずきです。
関わる大手と担い手5
この業務に関わる大手と担い手が受け持つ役割と、強み・弱みです。
01担い手
アイオイ・システム（デジタルピッキング）
棚の間口に光る表示器を付け、取る場所と数を示して誤ピッキングを止める機器の国内の大手。2026年8月に、誤った間口に手を出すと検知する表示器を発売した。
強み
- 取る段・入れる段で誤りを止める
- 後付けの無線の表示器があり、中小企業の省力化の補助の対象の型もある
- 国内の導入実績で首位とされ、73か国に供給する
弱み
- 棚ごとに機器が要り、品の入れ替えが多い通販の棚では割り当ての手間がかかる
- 価格は見積もりで、小さな倉庫には重い
- 人集めや初めての人の教え方は受けない
02担い手
ロジクラ（在庫と出荷のクラウド）
スマホのアプリでピッキングと出荷検品ができる、小さな通販・卸向けの在庫と出荷の管理。最も安い形は年契約で月16,000円・月300件まで出荷の課金なし。累計36,000社が登録。
強み
- 専用のハンディが要らずスマホで始まる
- 件数で読める料金で、小さな倉庫の最初の仕組みになる
- バーコードで品と数の誤りを止める
弱み
- バーコードの無い品・入数違いは人の目に残る
- 置き場所の並べ方と歩く順は人任せ
- 初めての人の教え方と人集めは受けない
03担い手
ラピュタロボティクス（協働ロボット）
作業員の前を走って取る場所まで導く協働ロボット。2025年度の搬送用のロボットの売上高シェアで首位とされ、累計1,000台・80拠点超。
強み
- 歩く距離を減らし、順路をロボットが決めるので新人が迷わない
- 国内首位の導入の実績
- 月額で借りる形もある
弱み
- 80拠点は大きな物流会社が中心で、中小の倉庫に届いていない
- 床・通路・無線の条件が要る
- 人は別に要り、初日の教え方は倉庫に残る
04担い手
タイミー（スキマバイトの場）
数時間単位で人を足すスキマバイトの場。導入事業者の43%が物流。2025年8月に倉庫の運営を請け負うスキマワークスを子会社にし、拠点長を出して受け入れの負担を下げる形も持った。
強み
- 当日・数時間で人を足せる
- 働き手の登録が大きい
- 運営ごと請ける子会社で、受け入れの仕組みも持ち始めた
弱み
- 運営を任せない倉庫では、初めての人の初日の立ち上げは倉庫の負担のまま
- 誤ピッキングの責任と教材は場の外
- 運営ごと任せる形は小さな倉庫には大きい
05担い手
サトー（音声ナビ・ラベル）
自動認識とラベルの大手。紙の帳票を読み取り、出荷先ごとに色分けし、棚の2次元コードで照らして違えば警告する音声ナビを、2026年9月に約2,000種の部品倉庫へ納入した。
強み
- 紙の帳票のまま始められる
- 棚札の無い記憶頼りの現場を照合に変え、ミスをほぼ無くした例がある
- ラベルと読み取りの機器を自前で持つ
弱み
- 機器の納入と現場ごとの作り込みで、価格は公開されていない
- 棚札と2次元コードを貼る準備が要る
- 人集めと暑さは受けない
よくある質問
- ピッキング作業員の発送先ごとの取り集めと仕分けで、大手が補えていない領域はありますか？
- スポット・派遣で初めて来た人を、その倉庫の棚番とハンディで初日に立ち上げる（付け入る隙がある）
- ハンディの無い現場で、似た品番・色違い・入数違いの取り違えを取る段で止める（埋まっている）
- 協働ロボットを入れない中小の倉庫で、置き場所を出荷の頻度で並べ替えて歩く距離を減らす（付け入る隙がある）
- 空調の無い倉庫で、夏のピッキングの暑さを下げる（埋まっている）
- 冷凍・冷蔵の庫内で取るスポット・派遣の人の防寒の一式をそろえる（付け入る隙がある）
- 重い品と低い棚を取る腰の負担を減らす（埋まっている）
- ピッキング作業員の発送先ごとの取り集めと仕分けでは、どの工程でつまずきますか？
- 「出荷の指示からリストを組む」：紙のリストは順路に並ばず、欠品や差し替えがリストに出ない。食品・雑貨の現場では紙のリストと伝票がまだ残る。
- 「置き場所を探して歩く」：移動が作業時間の半分を超えると言われ、置き場所が出荷の頻度とずれると探す時間と歩く距離が増える。棚札の無い現場は熟練者の記憶頼り。
- 「品番と数を確かめて取る」：色違い・サイズ違い・似た品名・入数違いの取り違えと、箱とバラの数え違い。バーコードの無い品やハンディを使えない現場で起きやすい。飲料や瓶のケース、低い棚の重い箱を取るたびに腰と背中を痛める。
- この業務レポートは、何をもとに書いていますか？
- 出典に挙げた資料33件（公的な統計・各社が公開している資料など）をもとに、運営者が調べた時点の資料から判断しています。この業務でSNSやアプリのレビューなどから集めた不満は、いま55件です（業務レポートを書いたあとに集めたものも含みます）。2026年10月29日に更新しました。