看護師の注射・点滴・吸引などの処置の業務レポート
2026年10月18日更新
領域ごとのページ(どなたでも読める領域を除く)と出典は、買うと読めます
この概要のページは、どなたでも読めます。補えていない領域ごとのページ(評論と図)と出典は、この業務レポートを買うと読めます(新しい版が出ると、追加の支払いなしで新しい版に替わります)。調べると担い手がいた(埋まっている)領域のうち、カードを結びつけていない領域のページは、どなたでも読めます。
この職業の人の実施率
94%
重要度(5段階の平均)
4.0
この職業の就業者
約692,975人
業主・自営の割合
0.1%
この業務のカード
4枚
集めた不満
57件
実施率は、この職業で働く人に聞いて「この職業で行われている」と答えた人の割合、重要度はそう答えた人がこの業務の重要さを1(重要でない)〜5(きわめて重要)で答えた平均です(3=重要・4=とても重要)。どちらも job tag(職業情報提供サイト)の値で、就業者・業主の割合は国勢調査の値です(地図の凡例の出典)。集めた不満は、SNSやアプリのレビューなどから集めて運営者が不満と確かめた投稿と回答の数で、カードのリアルな声とまだカードになっていないものを合わせています(地図の家に出す不満の件数と同じ数え方で、原文を載せない投稿も数えています)。カードと不満の数はいまの値で、版には入れません。
この業務のカード(4枚)は、最後のページ「出典・カード・版」にあります
要約
この業務レポートで見つかったこと
4つの補えていない領域
- 付け入る隙がある3
- 埋まっている1
評論をカードにしたもの 3枚
就業する看護師
136万3,142人
2024年末。病院65.7%・診療所14.3%・介護保険施設等7.9%・訪問看護ステーション6.7%。准看護師は23万3,022人で減り続け、その25.4%が介護の場にいる
出典 厚生労働省「令和6年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」(2025年)
訪問看護ステーションの看護師
9万1,022人
2022年末の7万975人から2年で約28%増え、病院の外の処置の場でいちばん速く伸びた
出典 厚生労働省「令和6年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」(2025年)
訪問看護ステーションの数
1万8,754か所
2025年4月1日に稼働。前年より1,425増え、10年で約2倍。2024年度は新規2,487に対し廃止886・休止355
出典 全国訪問看護事業協会「令和7年 訪問看護ステーション数調査」(2025年)
特定行為研修の修了者
1万1,840人
2025年3月の累計。就業している修了者11,709人(令和6年度衛生行政報告例)の勤め先は病院85.9%・訪問看護ステーション6.2%・介護保険施設2.5%で、小さな事業所は代わりの職員と実習先が無く受けにくい
出典 医道審議会 看護師特定行為・研修部会の資料(2025年8月)
図1比べる
就業する看護師の就業場所別の人数
令和6年末現在の就業看護師(実人員)136万3,142人・2024年12月31日
2024年12月31日現在の就業看護師(実人員)136万3,142人の就業場所別の人数(表の全区分)。病院が最も多い。
+ 表で見る- 表を閉じる(単位:人)
| 人 | |
|---|---|
| 病院 | 895,944 |
| 診療所 | 194,665 |
| 介護保険施設等 | 107,984 |
| 訪問看護ステーション | 91,022 |
| 社会福祉施設 | 28,093 |
| 看護師等学校養成所・研究機関 | 16,790 |
| 市区町村 | 8,035 |
| 事業所 | 5,879 |
| 保健所 | 1,555 |
| 都道府県 | 1,205 |
| 助産所 | 220 |
| その他 | 11,750 |
出典 「令和6年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況(厚生労働省)」をもとに運営者が作成
図2移り変わり
就業する看護師の数の移り変わり
就業看護師(実人員・各年末現在。准看護師を含まない)・2024年12月31日
単位:人
各年末現在の就業看護師(実人員)の数。准看護師は含まない。2014年から2024年まで2年ごと。
+ 表で見る- 表を閉じる(単位:人)
| 人 | |
|---|---|
| 2014年 | 1,086,779 |
| 2016年 | 1,149,397 |
| 2018年 | 1,218,606 |
| 2020年 | 1,280,911 |
| 2022年 | 1,311,687 |
| 2024年 | 1,363,142 |
出典 「令和6年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況(厚生労働省)」をもとに運営者が作成
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打ち消し線2,980クレジット 980クレジット期間限定2027年10月15日 23:59まで
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業務レポートを買う流れを見る大手と担い手で補えていない領域4
どの社も担っていないか、1社の弱みをほかの社が補っていない領域です。題を押すと、その領域のページに移ります。
| # | 補えていない領域 | 結果 | ソフィアメディ | 自治体の学校の看護職員 | スーパーナース | eWeLL | ドクターメイト | カード |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 訪問看護指示書の期限の管理と、医療機関への依頼・回収 | 付け入る隙がある | 1枚 | |||||
| 02 | 夜間の電話の一次受けを外に任せること(訪問看護・介護施設)どなたでも読めます | 埋まっている | — | |||||
| 03 | 学校・保育所の医療的ケアを細切れの委託で受ける看護師 | 付け入る隙がある | 1枚 | |||||
| 04 | 登下校と校外の行事の医療的ケア | 付け入る隙がある | 1枚 |
- 担っている
- 一部だけ・弱い
- 担っていない
- マスにさわると、強み・弱みのどこから読んだかが出ます
- 運営者が調べた時点の資料から読んだ判断です(「担っていない」は、調べた資料で担っていると読めなかったもの)
作業工程7
この業務の流れと、工程ごとのつまずきです。
関わる大手と担い手5
この業務に関わる大手と担い手が受け持つ役割と、強み・弱みです。
01担い手
ソフィアメディ
訪問看護ステーションの大手(98拠点・従業員1,699名)。主治医の指示書のもとで家の処置を受ける
強み
- 主治医の指示書のもとで毎日の処置を家で受け、家族と長く付き合う
- 居宅なら医療保険・介護保険で家族の負担が軽い
- ステーションは毎年1,400前後増え、地域の担い手として密になっている
弱み
- 保険の訪問看護は居宅でしか使えず、学校・保育所では全額自費になる(18以上の自治体が緩和を求めたが、厚労省は1対1の訪問が標準でなじまないと回答)
- 大手でも全国の0.5%で、2024年度は廃止886・休止355と小さな所の出入りが激しい
- 夜間の電話を外に任せられず、少人数の拠点ほど当番が重い
02担い手
自治体の学校の看護職員
教育委員会が会計年度任用で雇うか、訪問看護ステーションに1回単価で委託する(国の補助は3分の1)
強み
- 校内に看護師が入れば、特別支援学校で校内に付き添う保護者は3.8%まで減った
- 委託なら地域の訪問看護の看護師を使え、幼小中高ではすでに872人分が委託
- 国の補助の事業(令和8年度48億円。看護職員の配置は5,300人分)は登下校の分も計上できる
弱み
- 常勤はほぼいない(幼小中高で47人)短時間の一人職場で、引き継ぎと代わりが無い
- 委託は1回30〜60分の単価で往復の時間は払われず、前日13時までの欠席連絡なら無料で、受ける訪問看護に利が薄い
- 登下校・宿泊・市外の校外学習・土日の行事は仕様に入らないことが多い
03担い手
スーパーナース
看護師の派遣と紹介(マッチング年20万件以上)。施設・保育園・イベント・旅行の添乗に看護師を出す
強み
- 旅行の添乗・イベント・保育園など、外に付き添う看護師を出せる
- 社会福祉施設には派遣でき、2021年4月からは日雇派遣もできる
- 休眠中の看護師を集め、リピートが約8割
弱み
- 医療関連業務の派遣は原則禁止で、病院や訪問看護の夜間の穴は派遣で埋められない
- 施設への日雇派遣は日常的な健康管理が基本とされ、処置の担い手になりにくい
- 学校の医療的ケアや登下校の付き添いの窓口は公式の頁に見当たらない
04担い手
eWeLL(iBow)
訪問看護の電子カルテとレセプト(契約3,028・シェア17.5%、2024年12月末)
強み
- 月1万8,000円+1訪問100円で、小さなステーションも入れる
- 記録からレセプト・訪問予定・AIの計画書と報告書までひと続き
- 他社からの乗り換えが解約より多い
弱み
- 解約の半分は客の廃業・休業で、小さな所の出入りに左右される
- 最低2年の契約で、立ち上げたばかりの所には重い
- 指示書を書くのは医療機関の側で、ステーションの電子カルテだけでは依頼と返送の往復は短くならない
05担い手
ドクターメイト
介護施設の看護師の夜間の電話を外の看護師が受ける(2020年開始・全国1,500超の施設)
強み
- 介護施設の夜間の電話を外の看護師が受け、累計の相談は18万件を超えた
- 東京23区などでは提携の看護師が施設に駆けつけ、医師のオンライン診療とつなぐ
- 全国の特養の10%超に入り、大手の介護会社も使う
弱み
- 相手は介護施設で、訪問看護の夜間の電話は加算の要件で外に任せられない
- 駆けつけは東京・埼玉・神奈川の一部に限られる
- 料金と削減の数字を公開していない
よくある質問
- 看護師の注射・点滴・吸引などの処置で、大手が補えていない領域はありますか?
- 訪問看護指示書の期限の管理と、医療機関への依頼・回収(付け入る隙がある)
- 夜間の電話の一次受けを外に任せること(訪問看護・介護施設)(埋まっている)
- 学校・保育所の医療的ケアを細切れの委託で受ける看護師(付け入る隙がある)
- 登下校と校外の行事の医療的ケア(付け入る隙がある)
- 看護師の注射・点滴・吸引などの処置では、どの工程でつまずきますか?
- 「医師の指示を受ける」:期限が切れると訪問しても請求できないため、ステーションは期限を台帳で追い、継続の依頼文を郵送して返送を待つ。返送が遅れると訪問の開始とケアマネへの報告が遅れ、返信用の封筒を付けないと書かない医療機関もある。共通の仕組みは無く、国は全国医療情報プラットフォームで指示書を共有する検討に着手した段階(2026年7月)。
- 「家で処置をする」:そばに相談できる人がいない中で一人で判断する。医師の手順書で処置を進められる特定行為研修の修了者は訪問看護に725人(就業している修了者11,709人の6.2%)しかおらず、医師の指示を待つ場面が多い。
- 「夜間と休日の電話と緊急訪問」:ステーションの外の施設・人を通す連絡や、外の者が持つ電話を連絡先にすることは加算の要件で認められず、少人数の所ほど同じ人に当番が回る。負担を減らす取組への上乗せは月280円。看護師の相談の場でも、会ったことのない利用者からの呼び出しや、立ち上げたばかりの管理者が一人で抱える相談が多い。
- この業務レポートは、何をもとに書いていますか?
- 出典に挙げた資料20件(公的な統計・各社が公開している資料など)をもとに、運営者が調べた時点の資料から判断しています。この業務でSNSやアプリのレビューなどから集めた不満は、いま57件です(業務レポートを書いたあとに集めたものも含みます)。2026年10月18日に更新しました。
